BANGKOK, THAILAND – Media OutReach Newswire – Pada ajang Asia Corporate Excellence & Sustainability (ACES) Awards yang diselenggarakan oleh MORS, brand perawatan kulit alami terdepan, Everydayhappy Company Limited, dianugerahi penghargaan bergengsi Asia’s Most Promising SMEs Award.

Brand De Leaf didirikan pada tahun 2010 dan muncul di bawah payung Everydayhappy dengan keyakinan bahwa bahan-bahan alami adalah kunci untuk kulit yang sehat. Perusahaan ini telah berkembang pesat dalam operasinya dan menjual barangnya ke banyak negara, seperti Myanmar, Laos, Amerika Serikat, Meksiko, Malaysia, dan Tiongkok.

Perusahaan memiliki rencana besar untuk berkembang di tingkat global, dan kemenangan mereka di ACES Awards tahun ini adalah buktinya. “Dengan komitmennya terhadap bahan-bahan alami dan praktik yang adil, Everydayhappy telah membuktikan bahwa kesuksesan dalam bisnis sejalan dengan dedikasi untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat,” ungkap Dewan ACES.

De Leaf telah berhasil mengatasi berbagai tantangan operasional. Untuk mengatasi kompleksitas logistik di berbagai pasar, perusahaan mendirikan pusat distribusi lokal di Myanmar, Laos, dan Malaysia-keputusan strategis yang secara signifikan mengurangi waktu dan biaya pengiriman sekaligus meningkatkan manajemen inventaris dan memastikan pengiriman tepat waktu. Sejalan dengan komitmennya terhadap keberlanjutan, De Leaf juga telah merangkul inisiatif energi hijau, dengan menggunakan tenaga surya di kantor pusatnya dan merencanakan investasi lebih lanjut dalam panel surya. Tindakan ini menyoroti dedikasi yang kuat dari perusahaan untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan mengoptimalkan efisiensi operasional.

Agar tetap kompetitif dan responsif terhadap perubahan pasar, De Leaf memprioritaskan tren pasar dan konsumen di setiap wilayah operasional. Memanfaatkan alat dan aplikasi canggih untuk analisis pasar memungkinkan merek ini untuk mengantisipasi pergeseran preferensi konsumen dan beradaptasi dengan cepat. Mendorong masukan kreatif dari karyawan semakin meningkatkan kelincahan ini, memastikan bahwa perencanaan strategis diinformasikan oleh penelitian dan wawasan di lapangan.

De Leaf juga sangat berkomitmen untuk membina komunitas lokal dan berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi. Melalui kolaborasi dengan institusi pendidikan, merek ini menawarkan program magang, magang, dan pelatihan yang memberikan pengalaman kerja yang berharga bagi siswa dan membantu mengembangkan tenaga kerja yang terampil. Program magang berbayar menekankan pentingnya dukungan finansial untuk motivasi dan pertumbuhan siswa. Selain itu, De Leaf juga terlibat dalam inisiatif layanan masyarakat bulanan, mendukung sekolah-sekolah lokal yang membutuhkan.

Komitmen merek ini terhadap praktik ketenagakerjaan yang adil terlihat jelas dalam lingkungan kerja yang berorientasi kekeluargaan, yang ditandai dengan program pelatihan yang berkelanjutan, kompensasi yang adil, dan budaya yang mendukung. Fokus ini telah menghasilkan tingkat perputaran karyawan yang rendah dan umpan balik yang positif dari karyawan. Untuk lebih meningkatkan kesejahteraan mental, De Leaf melakukan evaluasi bulanan terhadap kesehatan mental karyawan melalui survei anonim, yang memungkinkan staf untuk mengekspresikan perasaan dan saran mereka, yang mengarah pada peningkatan berkelanjutan dalam kondisi tempat kerja.

Memposisikan diri secara strategis di pasar dengan fokus yang kuat pada ketulusan dan kepedulian terhadap konsumen, De Leaf memanfaatkan Key Opinion Leaders (KOL) untuk dukungan produk untuk memperkuat visibilitas merek dan menumbuhkan kepercayaan konsumen. Dengan memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif, perusahaan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup konsumen melalui penawarannya.

Teknologi memainkan peran penting dalam kesuksesan De Leaf. Merek ini telah menerapkan beberapa inisiatif berbasis teknologi, termasuk AI dan pembelajaran mesin dalam operasi pemasaran. Menerapkan solusi komputasi awan seperti OneDrive telah meningkatkan keamanan data dan memfasilitasi kolaborasi tanpa batas di antara para karyawan. Selain itu, alat bantu AI membantu dalam desain produk dan karya seni, mengurangi waktu kerja sekaligus meningkatkan kualitas dan efisiensi. Strategi pemasaran digital, seperti SEO dan keterlibatan media sosial, telah secara signifikan meningkatkan visibilitas dan penjualan online merek.

Everydayhappy Company Limited dengan bangga menerima penghargaan Asia’s Most Promising SMEs Award, perjalanannya menunjukkan kekuatan inovasi, keterlibatan masyarakat, dan komitmen yang tak tergoyahkan terhadap kualitas dan keberlanjutan dalam industri kosmetik dan perawatan kulit.

Keterangan Foto: Supachai Jupanish, General Manager Everydayhappy Company Limited (tengah), dengan bangga menerima penghargaan UKM Paling Menjanjikan di Asia pada ACES Awards 2024. Penghargaan ini diberikan oleh Dr. Shanggari Balakrishnan, Presiden ACES Awards (kiri), dan Bpk. Luis Bueno Nieto, Penasihat Dewan ACES (kanan), untuk merayakan pertumbuhan perusahaan yang luar biasa dan kepemimpinan yang visioner di sektor UKM.

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.